Preguntas frecuentes

No. Estos trabajos son remotos y se contratan bajo el modelo de contratista independiente: trabajas desde tu país y facturas por tus servicios. No hay reubicación ni patrocinio de visa.

Inglés conversacional fluido: poder sostener una entrevista de trabajo completa, entender a tus compañeros en llamadas y escribir correos claros. En la entrevista te evalúan hablando; ningún certificado reemplaza eso. Si quieres medirte, empieza por la guía de la entrevista de trabajo en inglés.

Desde cualquier país de Latinoamérica con conexión a internet estable. La mayoría de las vacantes piden coincidir con horarios de Estados Unidos, especialmente la costa Este.

Sí. Los contratos con empresas de EE. UU. se pactan y pagan en dólares, ya sea directamente o a través de la plataforma de pagos que use la empresa.

Depende del rol. Los roles de soporte y asistencia virtual suelen aceptar experiencia transferible de cualquier trabajo de atención al cliente o administrativo. Los roles técnicos piden formación o experiencia en el área. La lista completa de roles y sus requisitos reales está en Empleos bilingües.

Es el modelo con el que las empresas de EE. UU. contratan talento fuera del país: no eres empleado de nómina, sino que prestas servicios como independiente. Tú gestionas tus impuestos locales según las normas de tu país. La guía de trabajo remoto con empresas de EE. UU. lo explica paso a paso.

Depende del rol, tu experiencia y la empresa. Los roles bilingües remotos se pagan muy distinto entre sí; por honestidad no publicamos cifras genéricas. Lo que sí es cierto: se pacta en dólares y suele superar lo que paga el mismo rol en el mercado local.

La mayoría de las vacantes piden superposición con el horario laboral de Estados Unidos. Desde Latinoamérica eso es natural: la diferencia con la costa Este es de 1 a 6 horas según el país y la temporada.

Señales de alerta: piden pagar algo para aplicar, ofrecen sueldos desproporcionados sin entrevista, presionan con urgencia o hacen toda la contratación por chat sin llamada. Nadie serio cobra por contratarte.

Somos una plataforma que prepara a talento bilingüe de Latinoamérica con guías y microcursos para conseguir trabajo remoto con empresas de EE. UU., y que conecta a su comunidad con empresas y agencias de selección que contratan.

Nada. Entrar a la lista es gratis y sin compromiso: te avisamos cuando abren cupos y publicaciones nuevas. Lo que hagas después depende de ti.